在国内法体系下，对弱势群体的保护是一个重要的法律议题。本文将探讨我国在法律制度和实践中如何通过一系列法律法规来保障弱势群体的权益。

首先，我们需要明确什么是“弱势群体”。通常来说，弱势群体是指那些由于年龄、性别、种族、宗教信仰、社会地位、经济条件等原因而处于不利地位的个体或团体。在我国，这些群体可能包括老年人、妇女、儿童、残疾人、农民工等。

为了更好地保护弱势群体的权益，我国制定了一系列的法律和政策措施。例如，《中华人民共和国宪法》作为国家的根本大法，规定了公民的基本权利和义务，为保护所有人的平等权和发展权提供了法律依据。此外，还有《劳动法》、《未成年人保护法》、《老年人权益保障法》等一系列专门的法律来针对性地保护特定人群的权利。

以农民工为例，他们在城市务工时往往面临工作环境恶劣、工资拖欠等问题。为了解决这些问题，政府出台了《关于进一步做好为农民工服务工作的意见》等多项政策文件，要求用人单位依法支付农民工工资，并提供必要的劳动安全卫生条件。同时，各级人民法院也处理了大量涉及农民工权益保护的案件，有效地维护了他们的合法权益。

另一个例子是妇女权益的保护。我国颁布了《中华人民共和国妇女权益保障法》，禁止一切形式的性别歧视，保障妇女在教育、就业、婚姻家庭等领域享有与男性同等的权利。在具体执行中，法院会根据实际情况判决性别歧视案件，如2018年的一起职场性骚扰案中，法院认定性骚扰行为构成侵权，判令被告向受害人赔偿精神损害抚慰金。

然而，尽管有上述法律规定，实际操作过程中仍然存在诸多挑战。比如，执法不严、司法不公以及缺乏有效的法律援助渠道等问题都可能导致弱势群体的权益受到侵害。因此，加强法治宣传教育、提高执法人员的素质以及对违法行为进行严厉打击都是改善现状的重要手段。

总之，我国在保护弱势群体方面已经取得了一定的成就，但仍有进步的空间。未来，随着法律的不断完善和社会意识的不断提高，我们有理由相信，国内的弱势群体将会得到更加全面和有效的法律保护。