社会保障法是为了保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而制定的法律规范的总称。其旨在建立和健全社会保障体系，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。社会保障法的保护对象主要包括以下几类人群：
- 老年人：社会保障法通过养老保险制度为老年人的基本生活提供经济支持，确保他们晚年生活的尊严和安全。
- 劳动者：工伤保险和医疗保险是社会保障法中针对劳动者的主要内容，它们分别用于保障因工作原因受伤或患病的职工得到必要的医疗救治和经济补偿，以及保障患病职工的医疗费用支出。
- 失业人员：失业保险是对符合条件的失业人员发放失业救济金，以缓解他们在失业期间的生活压力，并鼓励他们重新就业。
- 其他弱势群体：如残疾人、低收入家庭等，社会保障法也为其提供了相应的保障措施，帮助他们更好地融入社会，享受平等权益。
相比之下，民法则是调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系的法律规范的总称。民法的主要特点包括私法自治、意思自由和平等保护原则。因此，民法的适用范围更广泛，涵盖了几乎所有的民事活动，如合同、物权、婚姻、继承等领域。
两者的显著区别在于：
- 目的不同：社会保障法强调的是对特定群体的保护和救助，目的是实现社会公正与福利；而民法则侧重于维护个人的权利和利益，以及私人事务的处理。
- 主体地位不同：社会保障法的保护对象往往处于相对弱势的地位，需要法律的特别保护；而在民法中，各主体之间的地位较为平等，遵循自愿协商的原则进行交易和行为。
- 强制性程度不同：社会保障法中的许多规定具有强制性和无偿性，即无论个人是否愿意接受，只要满足条件就必须享有相应待遇；而民法中的大多数规则是基于当事人之间的合意达成，双方可以在一定程度上自主选择是否参与某种民事活动。
为了进一步说明这两者之间的差异，我们可以通过两个具体的案例来说明：
案例一：张三是一名退休工人，他每月按时领取养老金，这是依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定所享有的社会保障权益。如果他在退休后因为身体原因无法独立生活，可能还需要申请长期护理保险或其他形式的政府援助。在这个案例中，社会保障法起到了保障张三的基本生活和提高他的生活质量的作用。
案例二：李四是一家公司的员工，在工作中不慎受伤后被认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，李四有权要求公司承担相应的赔偿责任，包括治疗费用、康复费用、误工费等。这个案例体现了社会保障法中对劳动者的特殊保护，同时也反映了工伤保险作为社会保障法的一部分，对于维持劳动关系和社会稳定的重要意义。
总结而言，社会保障法与民法虽然在立法目的、适用对象和法律效果上存在诸多差异，但两者共同构成了我国法律体系的基石，相互补充和完善，以确保每个公民都能够享受到应有的权益保护。
